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例如运动员普遍关心的“编制”问题。《意见》指出“确有必要设立专职教练员岗位的学校，在核定的编制和专业技术岗位总量及结构比例内设置，专岗专用，纳入专业技术岗位进行管理。”裴立新表示，此次有了中央编办、人社部“加持”，期待相关部门从“行方便”转为“支持”，正视编制和专业技术岗位总量及结构比例存在的问题。
深化务实合作，拉近心与心的距离。中方始终以将心比心、急人所急的真情实意，为发展中国家做实事、好事。在莫桑比克，种植中国杂交水稻的当地农民喜获丰收，出产的大米被当地人命名为“好味道”；在瓦努阿图，中国援助扩建马拉坡学校，“像一座灯塔，照亮瓦努阿图年轻一代学习知识的道路”；在墨西哥，中国企业尊重当地文化，并积极资助福利院、敬老院等公益项目，当地民众评价：“中企员工和我们就像一家人一样”；在老挝，中老铁路如同一条“黄金通道”，彻底改变了当地人的生活，被当地媒体称为“幸福路”……一个个暖心的故事，谱写出中国同广大发展中国家同甘共苦、心心相印的动人交响曲。
会上，林瑞龙首先代表北京国际科技文化交流协会第二届理事会作工作报告。报告回顾总结了过去几年，协会开展了一系列富有成效的工作，包括举办以爱党、爱国、弘扬中华文化为中心内容的艺术展演、举行“不忘初心 牢记使命”主题宣传教育、参与文化扶贫、开展文化艺术人才培训、投身疫情防控等。诸多工作都产生了积极的社会影响。
据介绍，三年提升行动主要包括21项具体工作内容：加强政治理论学习教育，多种形式开展执法业务培训，组建执法培训师资力量；全面落实行政执法三项制度，建立执法标准和指引，完善行政处罚规则和裁量基准适用，推行包容审慎监管；实施全流程案件管理，规范执法文书管理，推行执法办案积分管理，选树基层办案优秀典型；打造多元一体指挥调度平台，强化行政执法协调协作，建立完善行政执法与刑事司法衔接机制；强化行政执法监督机制，健全行政执法投诉举报机制，建立责任追究制度，开展执法质量考评；保障行政执法力量，加强执法场所和装备保障，确保执法经费投入。